Коды дохода НДФЛ, особенности

Категория: все для бухгалтера

В строки 5.1-5.5 справки заносят общую сумму дохода, налоговую базу и НДФЛ, который рассчитали, удержали и направили в бюджет. Если доход вы начислили и выплатили в 2012 году, то тут все ясно. Эти суммы вы занесете в справку за 2012 год. Ведь налог на доходы физлиц надо платить в бюджет в тот же день, когда компания перечисляет деньги на счета работников или получает средства в банке для выдачи из кассы. Об этом прямо сказано в пункте 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ.

 

2 НДФЛ, дивиденды

Категория: все для бухгалтера

Дивидендом признаётся любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации.

Статус налогоплательщика

Категория: Бухгалтерские документы

Законодателем в главе 23 НК РФ установлены различные правила для исчисления НДФЛ в части доходов, физических лиц, признаваемых налоговыми резидентами Российской Федерации и не являющихся таковыми.

Коды документов

Категория: все для бухгалтера

Приложение к бухгалтерскому балансу – документ, являющийся определенным объяснением некоторых положений, отображенных в бухгалтерском балансе. Образец данной формы приведен в Приказе Министерства финансов Российской Федерации от 2 июля 2010 г. №66н, название которого «О формах бухгалтерской отчетности организаций». Код формы по ОКУД 0710005.

Коды регионов

Категория: все для бухгалтера

Приложение N 6 к Приказу ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@
При заполнении формы 2-НДФЛ "Справка о доходах физического лица за 20_ год" используются Справочники "Коды доходов", "Коды вычетов", "Коды документов" и "Коды регионов".

НДФЛ, коды вычетов 403, 405, 501, 503, 504

Категория: Бухгалтерские документы

Справку о доходах физического лица может выдать только тот работодатель, с которым работник находится в официальных трудовых отношениях. Это значит, что у работника должен быть заключен с работодателем трудовой договор. Порядок выдачи справки работодателем закон не регламентирует, но согласно действующим нормативным актам справка должна быть выдана в трехдневный срок с момента обращения работника с заявлением.